De juiste persoon op de juiste plek. Dat is in wezen waar succes allemaal om draait. Het geldt voor elk bedrijf, het geldt voor elk individu. Tegelijkertijd weet iedere manager dat de ideale combinatie van mens en werkplek niet zo eenvoudig te realiseren is.

(Tijdelijk) extra capaciteit

De ICT branche kenmerkt zich door snel opeenvolgende ontwikkelingen. Dit vraagt maximale flexibiliteit van uw personele bezetting. Zowel in kwalitatieve als in kwantitatieve zin. Detachering is bij uitstek geschikt om aan de wisselende vraag te kunnen voldoen. Met detachering realiseert u snelle instroom van vakkundige ICT-professionals die gewend zijn in verschillende omgevingen optimaal te functioneren.


Waarom Consens?

Met Consens haalt u kennis en kunde in huis. Consens kent de Wet Ketenaansprakelijkheid en behoedt u voor de juridische voetangels en klemmen. Maar misschien nog wel het allerbelangrijkst: de core business van Consens is om de juiste ICT-professional aan te bieden voor uiteenlopende functies. Door jarenlange ervaring met selectie- en matching processen heeft Consens de juiste knowhow gekregen die nodig is om te kunnen beoordelen of de inzet succesvol gaat worden. Knowhow die de kans op een “perfect fit” voor de duur van de werkzaamheden enorm vergroot.


Hoe gaan we te werk?

We stellen samen met u een gedetailleerd profiel op waaraan de kandidaat moet voldoen. We besteden veel aandacht aan uw bedrijfsprofiel, werkcultuur en andere specifieke omstandigheden die van belang zijn voor het vinden van een passende kandidaat. Consens heeft de beschikking over een ruim netwerk van ICT-professionals waarvoor zij bemiddelt. Via haar uitstekende netwerk met partnerbedrijven nog eens vele duizenden potentiële kandidaten extra! Omdat wij frequente en duurzame contacten onderhouden met onze kandidaten zijn wij zeer goed op de hoogte van hun kennisniveau, kwaliteiten, werkervaring en hun beschikbaarheid.