U kent de enerverende ontwikkelingen in de ICT-branche. Wat vandaag nog een utopie is, kan morgen al binnen handbereik liggen. Hoe anders is het met de werving van goed gekwalificeerd personeel. Het werven en selecteren van ICT-professionals is een bijzonder arbeidsintensief en langdurig proces. Vanuit onze achtergrond zijn wij als geen ander in staat om voor u tijdig de juiste match te maken. Zodat de opvulling van uw vacature(s) gelijke tred houdt met de ontwikkelingen in de branche.

Selecteren is vakwerk. Heeft de kandidaat wel de vereiste inhoudelijke kennis? Is hij of zij bereid die snel verouderende kennis te onderhouden? Hoe is het gesteld met de persoonskenmerken zoals communicatieve vaardigheden? Past de persoon wel binnen de bedrijfscultuur, het team? Consens kent vanuit haar achtergrond als detacheerder van ICT-professionals de kunst van het werven en selecteren als geen ander.

Consens stelt samen met u een gedetailleerd profiel op waaraan de kandidaat moet voldoen. We besteden veel aandacht aan uw bedrijfsprofiel, werkcultuur en andere specifieke omstandigheden die van belang zijn voor het vinden van een passende kandidaat. Wanneer wij de juiste kandidaat hebben gevonden, kunnen wij ook een PPA (Persoonlijke Profiel Analyse) laten uitvoeren.

Het gehele Werving- en Selectietraject wordt door één consultant van Consens gedaan. Of het nu de organisatieanalyse betreft, het opstellen van het medewerkerprofiel of het vinden van en de selectiegesprekken voeren met de kandidaten. Op deze wijze heeft u één contactpersoon voor het gehele traject en zijn er geen overdrachtsmomenten. Vraag en aanbod kunnen daardoor beter op elkaar worden afgestemd. Zowel de wensen van uw organisatie als de kennis van de capaciteiten van de kandidaat liggen in één hand. Een waarborg voor optimale invulling van uw vacature(s).

DetaVast of direct in dienst?
Consens biedt u de gelegenheid, gedurende een langere periode dan de gebruikelijke proeftijd, een gedegen oordeel te vormen over de kandidaat, alvorens u een dienstverband aangaat. De kandidaat staat dan bij ons onder contract tegen vergelijkbare condities die u hem/haar straks wil bieden.