Werving en Selectie

Werving & Selectie is arbeidsintensief en tijdrovend. Het vinden van kandidaten is geen kunst, het vinden van de geschikte kandidaat wel. Consens neemt u dit proces graag volledig uit handen.

Consens zoekt niet alleen kandidaten, maar onderzoekt ze ook. Van elke geschikte kandidaat leveren we u vooraf informatie over alle functierelevante aspecten van persoonlijkheid, technische kennis, ervaring en referenties van anderen zodat u optimaal onderbouwd de arbeidsrelatie aan kunt gaan. De kandidaten worden zo volledig mogelijk over de opdrachtgever en de vacature geïnformeerd.



Ook kunnen wij een DetaVast-constructie aanbieden waarbij wij gedurende een bepaalde periode de geselecteerde kandidaat via een detacheringsovereenkomst bij ons onder contract houden. Hierdoor heeft de u als opdrachtgever langer de tijd om te kunnen beoordelen of er een juiste match is gemaakt voordat er een vast dienstverband wordt aangeboden. Consens heeft de zelf de beschikking over een ruim netwerk en grote database van ICT-professionals waarvoor zij bemiddelt. Daarnaast beschikt Consens ook via haar partnerbedrijven nog eens over vele duizenden potentiële kandidaten extra! Omdat wij frequente en duurzame contacten onderhouden met onze kandidaten en partnerbedrijven zijn wij zeer goed op de hoogte van hun kennisniveau, kwaliteiten, werkervaring en hun beschikbaarheid.

Stuur uw aanvraag naar aanvragen@consens.nl en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op om de vacature met u door te spreken. Bellen kan natuurlijk ook met telefoonnummer 070-3907274 waar een van onze enthousiaste medewerkers klaar staat om u te helpen!